1. 友好交流，拓寬供應鏈的寬度

1.1、2023年4月26日，公司領導帶隊事業二部、綜合管理項目部實驗室團隊前往天津忠旺鋁業有限公司拜訪，雙方就相關業務以及實驗室項目後期發展、合作機遇進行了友好、融洽的溝通與交流。雙方共同表達了在後期項目合作共赢的強烈願望，把“合作共赢”作爲雙方共同努力的目标。

1.2、2023年4月河鋼集團唐鋼公司、天津忠旺鋁業、渤海裝備華油鋼管公司、本鋼華北(běi)公司的領導相繼參觀我(wǒ)司天津空港基地。彼此就共同感興趣的話(huà)題進行了深入的溝通、交流。各位嘉賓對我(wǒ)司倉儲管理、質量拆檢品控、收發貨流程、運輸車(chē)輛TMS系統管理、實驗室及我(wǒ)司文化理念、運營觀念和爲客戶提供質量保證的理念給予了高度評價，均願共同發揮雙方的優勢資(zī)源、尋找機會共同努力建立合作關系，以緻實現雙赢，行穩緻遠。

2.公司活動

2.1、2023年4月23日以“強身健體(tǐ)、幸福愉快、行穩緻遠”爲主題的健步走活動在北(běi)京奧林匹克森(sēn)林公園、天津空港基地進行。活動中(zhōng)，大(dà)家精神振奮、活力滿滿，在健步中(zhōng)共享春光之美、運動之美、健康之美。此次活動不僅使員(yuán)工(gōng)鍛煉了身體(tǐ)，而且還增進了彼此間的友誼，增強了集體(tǐ)凝聚力和向心力，展示了公司廣大(dà)幹部員(yuán)工(gōng)積極向上的良好形象。更加激發了職工(gōng)們以良好的身體(tǐ)素質和飽滿的精神風貌投入到工(gōng)作、學習和生(shēng)活中(zhōng)去(qù)，更好地爲公司發展貢獻自己的力量。

2.2、“五一(yī)”假期來臨前夕公司天津、濟南(nán)、北(běi)京三地開(kāi)展以“生(shēng)命至上、安全第一(yī)”爲主題的安全大(dà)檢查活動。對安全隐患重點部位食堂、實驗室、施工(gōng)工(gōng)地、網絡機房、配電室、強（弱）電間、 各辦公室、員(yuán)工(gōng)宿舍等進行全方位大(dà)排查，爲持續穩定的安全生(shēng)産保駕護航

3.基地建設

3.1、中(zhōng)汽陽光實驗室團隊根據 ISO17025 《檢測和校準實驗室能力的通用要求》國際标準進行體(tǐ)系搭建。

4.管理提升

 4.1、外(wài)審老師對北(běi)京本部、天津空港基地爲期5天的審核工(gōng)作圓滿完成， 公司順利通過中(zhōng)标華信（北(běi)京）認證中(zhōng)心有限公司的ISO9001質量體(tǐ)系審核。 老師對我(wǒ)們的質量體(tǐ)系建設給予了充分(fēn)的肯定，并對質量體(tǐ)系認證過程中(zhōng)各部 門給予評分(fēn)及說明，同時也提出了質量體(tǐ)系管理上的一(yī)些問題： ➢ 外(wài)來文件/規範的收集、分(fēn)析； ➢ 顧客指定供應商(shāng)的準入評價； 針對問題，公司項目體(tǐ)系團隊組立即做了詳細的改進計劃并落實到部門及 個人，公司力争在2024年的體(tǐ)系審核中(zhōng)交出一(yī)份完美的答卷

4.2、2023年4月23日公司邀請長期合作夥伴北(běi)京中(zhōng)銀律師事務所律師團隊對員(yuán)工(gōng)進行法務知(zhī)識提升培訓。律師針對公司實際業務中(zhōng)合同、協議存在的問題，提出相關法律風險，并重點強調員(yuán)工(gōng)或項目負責人應清楚商(shāng)務交易的每一(yī)個環節、清楚自己所做工(gōng)作内容或崗位上的法律風險的臨界點，根據經驗預判可能會出現的風險，及時預警、及時采取措施、及時彙報，并要做好證據保留工(gōng)作（如紙(zhǐ)質材料、郵件、微信信息等）。通過培訓，員(yuán)工(gōng)對合同管理能力、有效規避合同中(zhōng)相關法律風險意識增強。

4.3、公司管理靠制度化、标準化、流程化，對違反制度、流程的員(yuán)工(gōng)，我(wǒ)們将及時給予指正，并按照公司《員(yuán)工(gōng)獎懲制度》進行相應警示處分(fēn)。