4 月份的公司生(shēng)産經營活動，雖有各種預警，但在全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)的共同 努力下(xià)，成績斐然，如同芬芳四月，春意盎然！

事業一(yī)部，面對各種危機，全方位尋求解決方案，制定了各種應急措施，保證了奔馳試模料的準時交付，解除了受歐洲疫情影響的安全庫存預警。事業一(yī)部運營團隊在危機中(zhōng)學習，在危機中(zhōng)成長，最終經受住了危機的考驗。

事業二部，在市場競争日益激烈的情況下(xià)，運籌帷幄，市場開(kāi)發取 得了顯著成效，1-4月份銷售收入已經接近2020年全年的銷售水平。

事業三部，是公司剛剛成立的開(kāi)發事業部，在人員(yuán)配備不到位的情況下(xià)，不僅全力開(kāi)發市場，同時也在不斷完善管理體(tǐ)系。

在公司經營穩步發展的同時，公司管理也在不斷地提升：

1. 綜合管理對公司網站從五個方面進行了全面的升級：公司基本信息、主營業務、企業風采、企業文化和誠聘英才。升級後的公司網站，不僅是客戶快速了解公司信息的一(yī)個窗口，更是宣傳公司品牌形象、文化建設和員(yuán)工(gōng)風貌的一(yī)個平台。

   
   

   

   
   

2. 随公司不斷發展，公司各項管理制度也在不斷優化。經公司法律顧問審核，4月份更新了《薪酬管理制度》、《員(yuán)工(gōng)出勤管理度》、《員(yuán)工(gōng)績效考核制度》。三個管理制度不僅體(tǐ)現了2021年度公司薪酬的大(dà)幅普漲，更統一(yī)了員(yuán)工(gōng)福利報銷的标準，并使員(yuán)工(gōng)績效考核更加公平、合理。

   
   

3. 公司頒布了《生(shēng)産現場安全檢查管理辦法》。該辦法明确了公司管理部門和屬地管理部門的職責分(fēn)工(gōng)，對公司的日常安全檢查、定期例行檢查和屬地行政部門要求的檢查列出了詳細的内容，要求各崗位員(yuán)工(gōng)要真正做到檢查到位，不流于形式。同時綜合管理組織了武清和濟南(nán)物(wù)流基地的“五一(yī)”前安全檢查。檢查發現了一(yī)些小(xiǎo)的隐患，并要求及時改進。特别是公務車(chē)保養等方面的檢查，要做到責任到人，人盡其責。

   
   

4. “誠信、勤奮、共赢、可持續發展”是我(wǒ)們的企業精神，其中(zhōng)誠信是我(wǒ)們企業精神的基礎。4月份公司相關商(shāng)務人員(yuán)參加了北(běi)京奔馳組織的“合規理念分(fēn)享”，對構建與維護合法合規、公平競争、互利互信的營商(shāng)環境，有了進一(yī)步的認識。

5.  節前“健步走”是公司的常規活動。“健步走”，它走的不僅是姿勢、速度和距離(lí)，它走的更是耐心、毅力和精神。公司“奧森(sēn)10公裏”健行者的老隊伍中(zhōng)新人勇入，預示着公司發展後繼有人。公司三地“健步走”活動的圓滿結束，象征着4月帷幕已經悄然落下(xià)， “紅五月”的新征程已經開(kāi)啓。

   
   

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